Форма Уведомления работника о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата организации, ликвидацией организации Форма Акта об отказе работника подписать уведомление о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией (реорганизацией) организации
Изменились сроки репатриации для договоров по экспортным операциям резидентов с зерновыми, масличными и техническими культурами. Опубликован перечень зерновых, масличных и технических культур срок репатриации валютных средств, по экспорту которых не более 90 (девяноста) календарных дней 29 января 2020 года вступили в силу изменения в Положение О порядке проведения операций с иностранной валютой в Приднестровской Молдавской Республике. Основные изменения касаются того, что Положение теперь распространяет своё действие не только на юридических лиц, но также на физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (ИП), частных нотариусов и адвокатов в ПМР. Установлен минимального размера оплаты труда на I квартал 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике. О размерах МРОТ на I квартал 2020 года Вы можете ознакомиться по ссылке.
Со всем текстом Приказа и размером МРОТ на I квартал 2020 года в ПМР Вы можете ознакомиться по ссылке. Минимальный размер оплаты труда на I квартар 2020 года в Приднестровской Молдавской Республике Неквалифицированные работники Квалифицированные работники1632 рублей1842,5 рублейКоэффициент 1,0 Коэффициент 1,0 ДЛЯ КОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПРИМЕНЯЙТЕ КОЭФФИЦИЕНТА 1,5. Минимальный размер почасовой оплаты труда на I квартал 2020 года при пятидневной рабочей неделе
24 января 2020 года внесены изменения в Положение об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утверждённое Приказом Министерства по социальной защите и труду ПМР от 18 сентября 2017 года. С Положением об особеннятостях порядка исчисления средней заработной платы в текущей редакции на 24 января 2020 года Вы можете ознакомиться у нас на портале в разделе путеводитель. 31 января 2020 года внесены изменения в Примерные формы трудового договора, заключаемые между работодателем (юридическим лицом) и работником (физическим лицом). Соответствующим Приказом, примерная форма трудового договора была дополнена разделом VI-I Об обязательном социальном страховании работником, а также обязанностью Работодателя страховать работника от несчастных случаев на производстве. Скачать примерные формы трудового договора в текущей редакции по состоянию на 31 января 2020 года Вы можете у нас на сайте в разделе Документы. Внесены изменения в Положение “О порядке представления работодателями информации о предстоящем увольнении работников в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации …
Скачать примерную (унифицированную) форму трудового договора, заключаемого между юридическим лицом (работодателем) и физическим лицом (работников), утверждённую Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 29 марта 2019 года № 263. Обращаем внимание, что с перечнем Единых тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих Вы можете ознакомиться на сайте Министерства по социальной защите и труду по ссылке. Рекомендации по заключению трудового договора Рекомендации по заключению и оформлению трудового договора Настоящие Рекомендации разработаны в соответствии с Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики. Трудовой договор – соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие в организации …
Общая (примерная) форма трудового договора Читать далее »
Согласно Приложения №1 к Приказу Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 18 сентября 2017 года № 1058 в редакции по состоянию на 05 ноября 2021 года. Ознакомиться с Положением об особенностях порядка исчисления среднего заработка Положение об особенностях порядка исчисления среднего заработка 1. Настоящее Положение определяет особенности порядка исчисления среднего заработка (среднего заработка) для всех случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Приднестровской Молдавской Республики (далее – средний заработок). 2. Для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат, к которым относятся: а) заработная плата, начисленная работнику по должностным окладам (тарифным ставкам) “тарифным ставкам, окладам (должностным окладам), за отработанное время; б) заработная плата, начисленная работнику за выполненную работу по сдельным расценкам; в) заработная плата, начисленная работнику в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг) или комиссионное вознаграждение; г) заработная плата, выданная в неденежной форме; …
Положение о порядке исчисления среднего заработка Читать далее »
Обращаем внимание налогоплательщиков о вступлении в силу с 1 января 2020 года Закона ПМР от 30 декабря 2019 г. № 268-З-VI «О бюджете Единого государственного фонда социального страхования» (Прилагается) на 2020 год. Важным для налогоплательщиков является ст. 10 данного Закона, так как она регламентирует ограничения в части суммы начисляемых пособий по временной нетрудоспособности, а также определяет размер РУ МЗП для различных видов социальных начислений. Выдержки из статьи 10 Закона В 2020 году размер средней дневной (средней часовой) заработной платы, применяемый при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать двукратного значения среднего дневного (среднего часового) минимального размера оплаты труда, установленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики в размере прожиточного минимума трудоспособного населения на день наступления нетрудоспособности без применения коэффициентов. Данная норма не распространяется на случаи выплаты пособия по временной нетрудоспособности вследствие трудового увечья или профессионального заболевания.В 2020 году из средств Фонда, предусмотренных на цели социального страхования работающих граждан, …