Персональные данные работников в ПМР: обработка, хранение, защита
- Когда согласие работника не нужно
- Когда нужно письменное согласие
- Что работодателю собирать запрещено
- Обязательные документы и меры
- Видеонаблюдение

Как сказал небезызвестный банкир: «Кто владеет информацией, тот владеет миром»
Прошли столетия и в информационную эпоху значение этих слов не утратило актуальность. Быть в курсе деловых новостей, изменений законодательства — вопрос развития, а порой и выживания бизнеса. Задача данного ресурса — предоставить именно ту информацию, которая позволит руководствоваться ею в текущем хозяйствовании. Главное правило бизнеса — великое начинается с малого. По нашему мнению это информация и человеческий ресурс. Наш сервис является местом по доставке информации специалистам и руководителям бизнеса.
Свежие разборы, готовые решения и обзоры практики
Последние официальные сообщения о ликвидации, реорганизации и банкротстве организаций: срок для требований кредиторов и куда обращаться.
Здравствуйте! Я отвечаю на вопросы о законодательстве ПМР по материалам нашего сайта: путеводителям, статьям, решениям судов и формам. Без подписки можно задать 2 вопроса раз в 3 дня.
Например:
Этот вопрос лучше обсудить со специалистом «Челядник и Партнёры консалтинг». Напишите в чат: специалист увидит ваш вопрос и ответ помощника.
Или позвоните: 77589494
Помощник отвечает по материалам сайта и может ошибаться. Перед решением, от которого зависят деньги или сроки, сверьтесь с текстом нормы или спросите специалиста. Вопросы сохраняются, чтобы мы улучшали ответы.
Помощник может ошибаться: перед решением сверьтесь с нормой. Вопросы сохраняются, чтобы улучшать ответы.