Классификация видов (систем) оплаты труда в ПМР

Работодатель вправе самостоятельно выбрать наиболее подходящую для его бизнеса систему оплаты труда в зависимости от специфики производства, категорий работников. При этом в одной организации могут одновременно применяться разные системы оплаты труда к разным работникам. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (п. 2 ст. 135 ТК ПМР). см. также Образец правил внутреннего трудового распорядка для организаций ПМР • Экономика и право ПМР Оплата труда может быть повременной, когда оплачивается отработанное время, или сдельной — за выполненный объем работ. В каждой из этих систем на практике существуют различные виды. Классификация форм оплаты труда см. также Состав фонда оплаты труда в ПМР • Экономика и право ПМР Сдельная оплата труда (методический материал)Скачать 1. Повременная Оплата зависит от времени, фактически отработанного работником. Основой служит тарифная ставка или оклад. Применяется при невозможности точно измерить объём выполненной работы. Варианты: Простая повременная Повременно-премиальная (с доплатой за эффективность) Пример Оплата производится за фактически отработанное […]

Классификация видов (систем) оплаты труда в ПМР Читать далее »

Изменения законодательства для инспекторов по кадрам за август — сентябрь 2025 года

В августе–сентябре 2025 года в Приднестровской Молдавской Республике вступили в силу важные изменения в сфере трудового законодательства, охраны труда и кадрового администрирования. Ниже представлены ключевые нововведения, актуальные для работодателей, инспекторов по кадрам и специалистов по охране труда. Законом ПМР № 186-ЗИД-VII от 19.08.2025 года внесены изменения и дополнения в статью 209 Трудового кодекса Приднестровской Молдавской Республики в части обязанностей работодателя по обеспечению безопасных  условий и охраны труда, а именно работодатель обязан обеспечить работнику: — после заключения трудового договора на основании документов, подтверждающих понесенные расходы за проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров (обследований), возмещение работнику указанных расходов в дни, установленные для выплаты заработной платы работникам, но не позднее 2 (двух) месяцев со дня поступления на работу (п.п. к) п. 2 ст. 209);             Примеч.: до внесения указанного изменения, на работодателя возлагалась обязанность обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров лиц

Изменения законодательства для инспекторов по кадрам за август — сентябрь 2025 года Читать далее »

Изменения законодательства за август-сентябрь 2025 года

В период с августа по сентябрь 2025 года в Приднестровской Молдавской Республике приняты значимые нормативные акты, затрагивающие налоговую систему, экологические платежи, таможенное регулирование, контрольные мероприятия, денежное обращение и социальные стандарты. НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ О НАЛОГАХ, ОТЧЁТНОСТИ и НАЛОГОВЫХ РЕЖИМАХ Законом № 188-ЗИ-VII от 19.08.2025 О внесении изменений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «Об основах налоговой системы в Приднестровской Молдавской Республике» и Законом № 187-ЗИ-VII от 19.08.2025 О внесении изменений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «Об органах местной власти, местного самоуправления и государственной администрации в Приднестровской Молдавской Республике»: исключены полномочия администраций села (поселка) по сбору местных налоговых платежей на администрируемой территории; ч. 2 п. 4 ст. 11 Закона «Об ОНС ПМР» исключает возможность уплаты налогов путём внесения в кассу органа местного самоуправления. В то же время положения данной нормы дополнены возможностью внесения налогов наличными через отделения почтовой связи; Из п. 2 ст. 16 Закона «Об ОНС ПМР» исключена норма о том, что

Изменения законодательства за август-сентябрь 2025 года Читать далее »

Общества с ограниченной ответственностью с 01.10.2025 года в ПМР

31 июля 2025 года на официальном сайте Министерства юстиции ПМР опубликованы Закон № 179-ЗИД-VII от 31.07.2025 о внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Закон № 178-ЗИД-VII от 31.07.2025 О внесении изменений и дополнения в Гражданский кодекс Приднестровской Молдавской Республики. Данные нормативные акты существенно меняют подход к положениям и взаимодействию участников обществ с ограниченной ответственностью. Ниже приведены все основные изменения. Закон № 179-ЗИД-VIIСкачать СравнительнаяСкачать ПояснительнаяСкачать 📌ИСКЛЮЧЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА ИЗ СОСТАВА УЧРЕДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ОБЩЕСТВ Основные положения (переходные положения, установленные ст. 2 Закона): Учредительные договоры с 01.10.2025 года не признаются учредительными документами. Они сохраняют силу только как гражданско-правовые договоры между участниками общества. Действие таких договоров ограничено: они применяются лишь в части, не противоречащей Гражданскому кодексу ПМР, Закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» и уставу общества. К учредительным договорам с 01.10.2025 года будут применяться общие положения о договорах, закрепленные в Гражданском кодексе ПМР. Уставы, утвержденные

Общества с ограниченной ответственностью с 01.10.2025 года в ПМР Читать далее »

Изменения законодательства для инспекторов по кадрам за июль 2025 года

Согласно Приказу МСЗиТ ПМР от 24 июля 2020 года № 640 «Об утверждении Инструкции о порядке выплаты пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат и составления отчетности по выплате пенсий, пособий, компенсаций и иных выплат территориальными органами Единого государственного фонда социального страхования Приднестровской Молдавской Республики» пенсионер может уполномочить другое лицо получать пенсию по доверенности, которая должна быть заверена. Приказом МСЗиТ ПМР 26 июня 2025 № 38 внесены дополнения в пункт 56 Инструкции, согласно которым такая доверенность может быть заверена организацией связи, а доверенность на получение пенсии со счета в банке может быть удостоверена соответствующим банком. При этом удостоверение доверенности банком или организацией связи осуществляется бесплатно. Ряд нормативных актов принят в сфере занятости населения, о них ниже. Законом ПМР от 17.07.2025 № 148-ЗИ-VII внесены изменения в Закон ПМР «О занятости населения», согласно которым: из Закона исключен термин «свободные рабочие места», оставив лишь применение термина «вакантные должности»;  установлено понятие «вакантной должности» в настоящем

Изменения законодательства для инспекторов по кадрам за июль 2025 года Читать далее »

Изменения законодательства ПМР за июль 2025 года для юридических лиц и ИП

I. БЮДЖЕТ И БЮДЖЕТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА Постановлением Правительства ПМР № 191 от 07.07.2025 внесены изменения и дополнения ограничения принятия, исполнения и финансирования бюджетных обязательств. В качестве направлений расходования средств бюджета включены: услуги по трансляции, ретрансляции теле-, радиопрограмм; расходы на поддержание электронного Правительства; услуги маркетинга (рекламы) в рамках разгосударствления; закупки гос. регистрационных знаков, изготовление персонализированных документов (водительское, свидетельство о рег. т/с). Рекомендуем Вам ознакомиться с перечнем направлений расходования средств бюджета в предыдущем обзоре по ссылке Изменения законодательства ПМР за июнь 2025 года для юридических лиц и ИП • Экономика и право ПМР/ см. также О внесении изменений и дополнения в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 30 июня 2025 года № 189 «Об утверждении Порядка перечисления средств исполнительными органами государственной власти, ответственными за исполнение местных бюджетов городов (районов), в доход республиканского бюджета, обращения исполнительных органов государственной власти, ответственных за исполнение местных бюджетов городов (районов), на выделение средств из республиканского бюджета местным бюджетам

Изменения законодательства ПМР за июль 2025 года для юридических лиц и ИП Читать далее »

Пример проводок маржинального дохода по ВЭД в ПМР (плательщик — третье лицо)

Ситуация: организацией заключен внешне-экономический договор на приобретение товаров у иностранного поставщика на общую сумму 72 013,48 Евро. Оплата по данному контракту производится третьим лицом (предусматривается либо дополнительным соглашением, либо третье лицо является плательщиком по договору). Компенсация расходов за оплаченный товар в Евро осуществляется в леях РМ. см. также Маржинальный доход по операциями с иностранной валютой. Курсовая разница. • Экономика и право ПМР см. также Учет и налогообложение суммовой (курсовой) разницы в ПМР • Экономика и право ПМР см. также Образец Договора (соглашения) об исполнении обязательств третьим лицом в ПМР (ВЭД) • Экономика и право ПМР №ДебетКредитВалютаСумма валютнаяКол-воСуммаСодержаниепроводкиСчетАналитикаСчетАналитика1211.1.1521.2EURO36 006,74 625 912,3613.12.20232211.1.1521.2EURO36 006,74 631 824,6715.12.20233229.5 242.1    1 223 945,72Покупка валюты лей, курс 0,87074243.1 229.5 MDL1 405 703,13 1 223 945,72Покупка валюты лей, курс 0,8707, дата 14.11.20235714.9 242.1    97 415,22Курсовая разница6224.2243.1 MDL1 405 703,13 1 223 945,72Оплата третьему лицу 14.11.2023 (логичнее через счет 229, но это зависит от возможностей программы)7521.2229.5 EURO72 013,48 1 240 115,33зачет евро с леями на дату оплаты товара (на 14.11.2023). Доп.соглашение заключено

Пример проводок маржинального дохода по ВЭД в ПМР (плательщик — третье лицо) Читать далее »

Прокрутить вверх