Новости для юриста за январь – май 2023 года в ПМР

02 марта 2023 года опубликована новая редакция инструкции о порядке и форме предоставления Отчета по исполнению условий договоров (биржевых контрактов) купли-продажи объектов приватизации. С ней можно ознакомиться по ссылке О внесении изменений в Приказ Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 4 апреля 2013 года № 3 «Об утверждении Инструкции о порядке и форме предоставления Отчета по исполнению условий договоров (биржевых контрактов) купли-продажи объектов приватизации» (регистрационный № 6447 от 24 мая 2013 года) (САЗ 13-20) (gospmr.org) Также внесено ряд изменений в Закон ПМР «О разгосударствлении и приватизации». Согласно изменениям: сведения по сделкам о приватизации и суммах с указанием фактического получателя подлежат опубликованию в глобальной сети Интернет на сайте уполномоченного Правительством Приднестровской Молдавской Республики исполнительного органа государственной власти или городской (районной) государственной администрации в месячный срок со дня фактического зачисления средств от приватизации государственного и муниципального имущества, а также со дня подписания сторонами изменений и дополнений (соглашения) к договору купли-продажи; Законом …

Новости для юриста за январь – май 2023 года в ПМР Читать далее »

Новости для специалиста по кадрам за январь – май 2023 года в ПМР

03 февраля 2023 года внесены изменения в Постановление Правительства ПМР О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках отдельных категорий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций Приднестровской Молдавской Республики, с которыми можно ознакомиться по ссылке О внесении изменения в Постановление Правительства Приднестровской Молдавской Республики от 1 ноября 2017 года № 290 «О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках отдельных категорий работников организаций здравоохранения и медицинских работников других организаций Приднестровской Молдавской Республики» (gospmr.org). Опубликованы правила охраны труда ПОТ 019-23 «Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества», с которыми можно ознакомиться по ссылке Об утверждении и введении в действие ПОТ 019-23 «Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества» (gospmr.org) С 01 января 2023 года увеличен размер повременных платежей в счет возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью в размере 100%. Тем гражданам, которые ранее получали выплаты в размере 50% – проведут индексацию с коэффициентом 2.0. Подробно …

Новости для специалиста по кадрам за январь – май 2023 года в ПМР Читать далее »

Договор безвозмездного пользования (общая форма в ПМР)

В настоящем разделе представлена общая форма договора безвозмездного пользования, соответствующая требованиям гражданского законодательства ПМР. см. также Учёт и налогообложение безвозмездно полученного имущества • Экономика и право ПМР (cipcons.com) см. также Риск случайной гибели, повреждения и утраты имущества по договору ссуды в ПМР • Экономика и право ПМР (cipcons.com) см. также Кто отвечает за пожарную безопасность в арендуемом на территории ПМР помещении • Экономика и право ПМР (cipcons.com)

Риск случайной гибели, повреждения и утраты имущества по договору ссуды в ПМР

В данном материале подробно поговорим о возмещении убытков в отношении переданного в безвозмездное пользование (ссуду), а также об ответственности ссудополучателя при порче и утратие имущества. В данном материале мы также предложим Вам нормы, которые позволят обезопасить ссудодателя от возможных рисков, не оговоренных в ГК от утраты им своего имущества. I. Регулирование По общему правилу, установленному ст. 718 ГК ПМР, ссудополучатель несет риск случайной гибели или случайного повреждения полученной в безвозмездное пользование вещи, если вещь погибла или была испорчена в связи с тем, что ссудополучатель использовал ее не в соответствии с договором безвозмездного пользования или назначением вещи либо передал ее третьему лицу без согласия ссудодателя. Ссудополучатель несет также риск случайный гибели или случайного повреждения вещи, если с учетом фактических обстоятельств мог предотвратить ее гибель или порчу, пожертвовав своей вещью, но предпочел сохранить свою вещь Из указанной нормы права следует, что ссудополучатель обязан возместить убытки (ущерб) ссудодателю в случае повреждения (порчи) или …

Риск случайной гибели, повреждения и утраты имущества по договору ссуды в ПМР Читать далее »

Порядок выплаты пособий за счёт средств ЕГФСС ПМР (фонда соц. страха). Пример и форма заявления.

В соответствии с возложенными на Единый государственный фонд социального страхования ПМР, ЕГФСС в некоторых случаях напрямую, а в некоторых через страхователя (организацию) перечисляет и выплачивает пособия застрахованным лицам (работникам). В этом материале мы разберём, при каких случаях возможны выплаты напрямую (прямая выплата на счёт работника), а в каких выплаты производятся через страхователя (средства зачисляются первоначально страхователю). Основные понятия, используемые в статье: застрахованное лицо – работник (бывший работник) организации страхователь – организация – работодатель В соответствии с п. 2 ст. 5 Закона О ЕГФСС, фонд: финансирует расходы на выплату установленных действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики пенсий, пособий, компенсаций; на предоставление льгот, проведение мероприятий по обеспечению занятости населения, а также иные расходы, предусмотренные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики в сфере социальной защиты населения, социального обеспечения и социального страхования возмещает страхователям затраты по самостоятельно произведенным расходам на выплату пособий по государственному социальному страхованию Пример заявления о выплате пособий за счёт средств ЕГФСС ПМРСкачать …

Порядок выплаты пособий за счёт средств ЕГФСС ПМР (фонда соц. страха). Пример и форма заявления. Читать далее »

Протокол общего собрания о распределении прибыли ООО (пример) ПМР

В данном разделе представлен пример протокола общего собрания участников ООО о распределении прибыли Общества в соответствии с требованиями законодательства ПМР. Раздел содержит также примеры формулировок устава для непропорциональной выплаты или выплаты не всем участникам Обратите внимание, что в силу ст. 28 Закона ПМР Об обществах с ограниченной ответственностью: 1. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.2. Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.Уставом общества при его учреждении или путем внесения в устав общества изменений по решению общего собрания участников общества, принятому всеми участниками общества единогласно, может быть установлен иной порядок распределения прибыли между участниками общества. Изменение и исключение положений устава общества, устанавливающих такой порядок, осуществляются по решению общего собрания участников общества, принятому …

Протокол общего собрания о распределении прибыли ООО (пример) ПМР Читать далее »

Договор аутстаффинга (привлечения персонала) на территории ПМР

Утстаффингом обычно называют привлечение одним лицом (заказчиком) работников, которые оформлены у другого лица (исполнителя). Такие работники трудятся в интересах, под управлением и контролем заказчика, но не заключают с ним трудовой или гражданско-правовой договор. Зарплату, отпускные и прочие им выплачивает исполнитель (их работодатель).Заказчик и исполнитель составляют договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга), в котором определяют, в частности, условия и срок работы персонала. Предмет такого договора – услуги по предоставлению персонала.Если принимающей стороне нужен не персонал, который перейдет под его контроль, а конкретная услуга (например, IT-обслуживание), то это уже не аутстаффинг. В этом случае можно заключить договор аутсорсинга. Это основная, но не единственная разница между аутстаффингом и аутсорсингом. Аутстаффинг будет полезен на территории ПМР организациям и ИП с возможностью найма ограниченного количества персонала. Классическим примером аутстаффинга по ГК является договор аренды с экипажем, так как фактически вместе с арендуемым автомобилем в распоряжение Заказчика (арендатора) поступает и работник сторонней организации (ст. 653 ГК …

Договор аутстаффинга (привлечения персонала) на территории ПМР Читать далее »

Прокрутить вверх