Пример проводок маржинального дохода по ВЭД в ПМР (плательщик — третье лицо)

/ 2 минут чтения / Налоги, Путеводитель, Учет и аудит

Ситуация: организацией заключен внешне-экономический договор на приобретение товаров у иностранного поставщика на общую сумму 72 013,48 Евро. Оплата по данному контракту производится третьим лицом (предусматривается либо дополнительным соглашением, либо третье лицо является плательщиком по договору). Компенсация расходов за оплаченный товар в Евро осуществляется в леях РМ. см. также Маржинальный доход по операциями с иностранной валютой. Курсовая разница. • Экономика и право ПМР см. также Учет и налогообложение суммовой (курсовой) разницы в ПМР • Экономика и право ПМР см. также Образец Договора (соглашения) об исполнении обязательств третьим лицом в ПМР (ВЭД) • Экономика и право ПМР №ДебетКредитВалютаСумма валютнаяКол-воСуммаСодержаниепроводкиСчетАналитикаСчетАналитика1211.1.1521.2EURO36 006,74 625 912,3613.12.20232211.1.1521.2EURO36 006,74 631 824,6715.12.20233229.5 242.1    1 223 945,72Покупка валюты лей, курс 0,87074243.1 229.5 MDL1 405 703,13 1 223 945,72Покупка валюты лей, курс 0,8707, дата 14.11.20235714.9 242.1    97 415,22Курсовая разница6224.2243.1 MDL1 405 703,13 1 223 945,72Оплата третьему лицу 14.11.2023 (логичнее через счет 229, но это зависит от возможностей программы)7521.2229.5 EURO72 013,48 1 240 115,33зачет евро с леями на дату оплаты товара (на 14.11.2023). Доп.соглашение заключено […]

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Пример проводок маржинального дохода по ВЭД в ПМР (плательщик — третье лицо) Читать далее »

Изменения законодательства ПМР за июнь 2025 года для юридических лиц и ИП

/ 12 минут чтения / Новое в законодательстве, Новости, Новости для бухгалтера, Новости для специалиста по кадрам, Новости для юриста

I. БЮДЖЕТ И БЮДЖЕТНЫЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВА С 09 июня 2025 года действуют новые ограничения на принятие и финансирование бюлжетных обязательств Вопросы регулирования ограничений принятия, исполнения и финансирования бюджетных обязательств регулируются:Постановлением Правительства ПМР № 167 от 16.06.2025 (с учётом Технической ошибки № 167 от 16.06.2025), с изменениями и дополнениями внесёнными Постановлением Правительства ПМР № 180 от 23.06.2025 Для удобства использования, мы объединили указанные документы в текущую редакцию Постановления, которую Вы можете скачать по ссылке ниже: Постановление № 167 О порядке ограничения принятия, исполнения и финансирования бюджетных обязательствСкачать Таблица 1. Основные положения. РазделСодержаниеПримечания🔴 Общий запретЗапрещено заключать новые договоры и принимать новые бюджетные обязательства по ряду статей (топливо, капвложения, обмундирование, ремонт и т.д.)Включает допсоглашения, увеличивающие сумму контракта✅ Исключения (разрешено)— Расходы по социально защищённым статьям— Из Резервных фондов Президента, Правительства, местных бюджетов— Работы по ликвидации ЧС и стихийных бедствий— Дорожное обслуживание— Господдержка (молодые семьи, агро, образование)См. полный перечень направлений в документе📝 Индивидуальное разрешениеВ исключительных случаях

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Изменения законодательства ПМР за июнь 2025 года для юридических лиц и ИП Читать далее »

Нормы убыли товаров и инструкции по их применению в ПМР

/ 2 минут чтения / Бух. отчетность, Путеводитель, Учет и аудит

Вопросы норм естественной убыли продовольственных и непродовольственных товаров в организациях торговли регулируются к Приказом Министра экономики Приднестровской Молдавской Республики № 194 от 23.08.2002 г. в последней редакции от 08.12.2004 года. Анализируя различные источники публикации правовых актов была выявлена проблема, что ни в одном из них — не содержится приемлемых и читабельных таблиц этих самых норм убыли. Источник публикации: Сайт Министерства экономического развития; Сайт Юридической литературы В связи с этим, нами подготовлен методический материал, содержащий полные и читаемые таблицы норм естественной убыли, а также краткие и понятные содержания инструкций по их применению. см. также Как списать испорченные товары (ТМЦ) организации • Экономика и право ПМР см. также Итоги инвентаризации в организации • Экономика и право ПМР СОДЕРЖАНИЕ: 1. Нормы естественной убыли мяса и мясных продуктов, рыбы и рыбных продуктов, молочных и хлебобулочных товаров, кондитерских и бакалейных товаров в розничной торговой сети в Приднестровской Молдавской Республике стр. 2 — 6 2. Нормы

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Нормы убыли товаров и инструкции по их применению в ПМР Читать далее »

Изменения законодательства ПМР за май 2025 года для юридических лиц и ИП

/ 10 минут чтения / Новое в законодательстве, Новости, Новости для бухгалтера, Новости для специалиста по кадрам, Новости для юриста

В настоящем разделе представлен подробный анализ изменений законодательства ПМР за май 2025 года. Вот краткий экскурс: Налоги и учет: корректировки по подоходному налогу, ЕСН, сбору за проезд, правила округления цен, электронное подтверждение сведений инкассо. Трудовое законодательство: расширены возможности совместительства в госорганах, изменения в порядке перечисления прибыли юрлиц с госучастием. Таможенные документы: обновление тарифов на косметические средства. Финансовые нормы: порядок обратной продажи валюты, репатриация валютной выручки. Лицензирование: регулирование ввоза изделий медназначения для АПК. НАЛОГИ, СБОРЫ и УЧЁТ Подоходный налог и ЕСН в части налогооблагаемой базы Согласно изменений и дополнений, принятых Законом № 93-ЗИД-VII от 30.05.2025 (вступит в силу с 01.07.2025 года) в Закон ПМР «О подоходном налоге с физических лиц«, из налогооблагаемой базы исключены: в дополнение к п.п. з) п. 1 ст. 8 суммы выплат, получаемые в возмещение вреда при утрате трудоспособности, связанной с увечьем пли иным повреждением здоровья, а также в связи с потерей кормильца, в том числе единовременное пособие

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Изменения законодательства ПМР за май 2025 года для юридических лиц и ИП Читать далее »

Изменения в Трудовой Кодекс ПМР за май 2025 года для инспекторов по кадрам на предприятии

/ 5 минут чтения / Новости, Новости для специалиста по кадрам

30 мая 2025 года опубликован Закон ПМР № 87-ЗИД-VII от 30.05.2025 года О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики (вступит в силу с 01 июля 2025 года). Принятый закон регулирует и изменяет широкую область отношений между работника и работодателями, о которых мы подробно поговорим в данном материале. Учитывая, что текст закона содержит 108 пунктов, для удобства они разбиты на соответствующие разделы в зависимости от характера изменений. С полным текстом Закона Вы можете ознакомиться в файле ниже: Закон № 87-ЗИД-VIIСкачать Также рекомендую просмотреть сравнительную таблицу основных изменений: сравнит таблицаСкачать В связи отменой Закона «Об охране и безопасности труда» осуществлён «перенос» ключевых положений закона в Кодекс, чтобы избежать правовых пробелов и обеспечить целостность норм охраны труда. Изменения включают (список не полный, подробно см. сравнительную таблицу): 1. Терминологические и концептуальные изменения Введено понятие государственного контроля (надзора), включая охрану труда. Исключено слово «действующее» везде по тексту кодекса. Дополнено определение системы

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Изменения в Трудовой Кодекс ПМР за май 2025 года для инспекторов по кадрам на предприятии Читать далее »

Учёт прав на земельные участки для организаций в ПМР

/ 4 минут чтения / Путеводитель, Учет и аудит, Формы внутренних положений и политик организации, Формы документов

Приказом МЭР ПМР № 189 от 04.03.2025 года внесены изменения в СБУ №38 «Учет нематериальных активов». Эти изменения касаются учета прав на сервитуты, лицензии и деловую репутацию. Основные моменты: Включение вещных прав: Теперь в бухгалтерском учете учитываются не только права долгосрочного пользования земельными участками, но и сервитут. Критерии признания активом: Если права пользования соответствуют критериям признания активом, они учитываются как нематериальные активы по первоначальной стоимости. Отражение на забалансовых счетах: Если права не соответствуют критериям признания активом, информация о них фиксируется на забалансовых счетах. Добавление новых категорий: Включены лицензии и деловая репутация (гудвилл) как элементы бухгалтерского учета. Согласно принятым изменениям, к нематериальным активам, используемым в хозяйственной деятельности, относятся вещные права пользования земельными участками (право долгосрочного пользования земельным участком; право ограниченного пользования чужим земельным участком (сервитут) (п.п. д п. 8 Приложения №5 к Приказу). 1) если данные права пользования соответствуют определению и критериям признания активом, изложенным в Законе Приднестровской Молдавской Республики от

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Учёт прав на земельные участки для организаций в ПМР Читать далее »

Рубрика вопросы? дня. Трудовое законодательство и отношения с работниками организации ПМР

/ 56 минут чтения / Кадры, Путеводитель, Часто задаваемые вопросы

ИНФОРМАЦИЯ о наиболее часто встречающихся вопросах в сфере трудового законодательства Приднестровской Молдавской Республики  №Актуальный вопрос  Разъяснение порядка регулирования вопроса (с указанием нормы правового акта, регламентирующего сферу отношений)   1Как уволить сотрудника не прошедшего испытательный срок?Вопросы установления испытания, а также порядок принятия или отказа в принятии на работу по результату испытания устанавливаются положениями статей 70-71 Трудового кодекса ПМР. При этом, срок испытания указывается в договоре при поступлении на работу, для бессрочных договоров он не должен превышать 3 (трёх) месяцев. Увольнение производится в соответствии со ст. 71 Трудового кодекса ПМР. В случае если работник, находящийся на испытательном сроке, не прошёл испытание, то работодатель вправе уволить его по собственной инициативе, письменно предупредив его об этом за 3 (три) дня с указанием причин, по которым работником не пройдено испытание (п.1 ст. 71 ТК ПМР). Как правило работнику предоставляется соответствующее заключение по результатам испытания. В подтверждение того, что работник не прошел испытание, являются (могут являться) следующие

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц, Подписка на 6 месяцев or Подписка к Часто задаваемым вопросам на 1 день

Рубрика вопросы? дня. Трудовое законодательство и отношения с работниками организации ПМР Читать далее »

Введите запрос и нажмите enter для поиска

Прокрутить вверх