В настоящем материале представлено два различных подхода к применению положений Закона ПМР "О подоходном налоге с физических лиц", касающегося использования налоговых вычетов к доходам, полученным единовременно, но начисленным за разные…

В настоящем материале собрано готовое решение для увольнения работника, проходящего испытание у работодателя, в связи с его ненадлежащими результатами, чек-листы о соблюдении условий при испытании, формы документов (уведомления, заключения, приказы),…

Оплата труда может быть повременной, когда оплачивается отработанное время, или сдельной - за выполненный объем работ. В каждой из этих систем на практике существуют различные виды.

В одном из кассационных определений суд указал, что при рассмотрении дел об оспаривании дисциплинарного взыскания или о восстановлении на работе работодатель должен представлять доказательства, свидетельствующие не только о том, что…

Вопросы установления испытания работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, а также оформление результатов испытания при приеме на работу регламентированы статьями 70, 71 Трудового кодекса ПМР.

В настоящем разделе представлены формы документов по коллективной (бригадной) форме оплаты труда работникам.

Инструкция по удержанию сумм за неотработанные дни отпуска при увольнении работникаСкачать…

Процедура увольнения по сокращению нормативно урегулирована. Её необходимо соблюдать, иначе сокращение могут признать незаконным.

с 30 декабря 2020 года на территории ПМР для организаций, независмо от организационно-правовой формы действует Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, введённая Приказом Министерства по социальной…

1. В каких случаях работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)…

Перечень выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда утверждён Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2017 года.