Кадры

Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата). Инструкция по ТК ПМР.

Основания для сокращения численности (штата) в ПМР законом не определены.Процедура увольнения по сокращению нормативно урегулирована. Её необходимо соблюдать, иначе сокращение могут признать незаконным.Издайте приказ о сокращении, выясните, кого нельзя сокращать, оцените преимущественное право работников остаться на работе, уведомите о сокращении их, службу занятости (в случае массового увольнения — более 50 человек (п. 4 ст. 18 …

Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата). Инструкция по ТК ПМР. Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников для организаций в ПМР

с 30 декабря 2020 года на территории ПМР для организаций, независмо от организационно-правовой формы действует Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников, введённая Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 23 ноября 2020 года № 1152. Инструкция содержит следующие разделы и устанавливает: Общие положенияСостав документов личного делаТребования к …

Инструкция о порядке формирования, ведения и хранения личных дел работников для организаций в ПМР Читать далее »

Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт) ТК ПМР. Приднестровье

В каких случаях работодатель обязан предоставить работнику отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)На какой срок можно предоставить отпуск без сохранения заработной платы (за свой счет)Как учитывается продолжительность отпуска без сохранения заработной платы (за свой счет) при определении стажа работы, дающего право на основной ежегодный оплачиваемый отпускКак оформить отпуск без сохранения заработной платы (за …

Отпуск без сохранения заработной платы (за свой счёт) ТК ПМР. Приднестровье Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Состав фонда оплаты труда в ПМР

ключевые слова: что входит в фонд оплаты труда, состав фонда оплаты труда, фонд заработной платы Перечень выплат, учитываемых в составе фонда оплаты труда утверждён Приказом Министерства по социальной защите и труду Приднестровской Молдавской Республики от 27 декабря 2017 года. Текущая редакция по состоянию на 22 августа 2020 года. ФОТ и ФЗП: в чем разница ФЗП …

Состав фонда оплаты труда в ПМР Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Сроки хранения бухгалтерских и кадровых документов в организации ПМР

Нормативной базой определяющей срок хранения бухгалтерских и кадровых документов на территории ПМР является Закон ПМР «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» (п. 1 ст. 23) и Приказ МЮ ПМР «Об утверждении Основных правил работы ведомственных архивов Приднестровской Молдавской Республики» во взаимосвязи с Законом ПМР «Об архивном деле Приднестровской Молдавской Республики». 25 июня 2020 года опубликован …

Сроки хранения бухгалтерских и кадровых документов в организации ПМР Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Оплата больничного в период карантина

Размер страховых выплат по листку о нетрудоспособности установлен Законом ПМР Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих государственному социальному страхованию. Какой размер страховых выплат по больничному в период карантина (включая уход за детьми до 7 дет)?Размер страховых выплат составляет:а) в размере 100 процентов среднего заработка застрахованным лицам, имеющим страховой стаж …

Оплата больничного в период карантина Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Порядок ввода режима неполной рабочей недели / дня

Ключевые слова: неполный рабочий день / неделя, режим неполного рабочего времени в ПМР, трудовой кодекс ПМР, как ввести режим неполного рабочего времени, табель учёта труда при неполном рабочем времени, оплата труда. Неполным рабочим временем считается продолжительность рабочего времени меньше нормальной (т.е. менее 40 часов в неделю), установленная и оплачиваемая пропорционально отработанному времени или в зависимости …

Порядок ввода режима неполной рабочей недели / дня Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Пролистать наверх