Путеводитель

This category can only be viewed by members. To view this category, sign up by purchasing Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц, Подписка на 6 месяцев or Подписка к Часто задаваемым вопросам на 1 день.

Как ликвидировать организацию (юрлицо) ООО в добровольном порядке

/ 16 минут чтения / Готовые решения, Открытие и закрытие ООО, Путеводитель

ключевые слова: ликвидация ООО, пошаговая инструкция ликвидации юрлица ПМР, как ликвидировать ООО, ликвидационный баланс при ликвидации ООО ПМР, порядок ликвидации юрлица. Организация может быть ликвидирована в добровольном или принудительном порядке. Отличие между ними заключается в том, что в первом случае решение о ликвидации принимают учредители (участники, акционеры) или уполномоченный орган юрлица, а во втором — суд (как правило, по требованию госоргана). Принудительно ликвидировать юрлицо можно только по основаниям, предусмотренным законом (п.п. б п. 2 ст. 64 ГК ПМР). В остальном процессы добровольной и принудительной ликвидации практически одинаковы. Результаты работы ликвидирующего органа должны найти отражение в формах, указанных в Приложении № 3, которые применяются при составлении промежуточного ликвидационного и ликвидационного балансов ликвидируемого юридического лица. Ликвидация юридического лица включает в себя следующие этапы: а) выявление имущества ликвидируемого юридического лица или конкурсной массы и определение его рыночной оценки; б) составление перечня кредиторов ликвидируемого юридического лица в зависимости от признания или непризнания их требований; […]

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Как ликвидировать организацию (юрлицо) ООО в добровольном порядке Читать далее »

Учёт и налогообложение безвозмездно полученного имущества

/ 7 минут чтения / Налоги, Путеводитель, Учет и аудит

Доход в виде безвозмездно полученного имущества включается в состав операционных доходов (п.п. 8) п. г) ст. 3 Закона О налоге на доходы организаций и ризнается в учете на дату подписания сторонами акта приема-передачи (п.п. а) п. 12 Инструкции). В каких случаях безвозмездно полученное имущество не учитывается в доходах при расчете налога на доходы организаций (по ОСН — общей системе налогообложения).Случаи, когда безвозмездно полученное имущество не признается доходом для целей налога на доходы организаций:1) вклада в уставный капитал вашей организации (п.п. 1) п.п. а) п. 3 Инструкции);2) вклада в имущество вашей организации (дополнительный вклад) (п.п. 1) п.п. а) п. 3 Инструкции);3) инвестиционных вложений (в том числе суммовых разниц, возникающих по займам, направленным на финансирование и поддержку выполнения инвестиционной программы) (здесь и далее п.п. 8) п. г) ст. 3 Закона О налоге на доходы организаций);4) благотворительной, меценатской и гуманитарной помощи;5) средств (в денежной и не денежной формах), полученных некоммерческими организациями для осуществления

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Учёт и налогообложение безвозмездно полученного имущества Читать далее »

Представительские расходы: новые правила оформления и учета в ПМР с 2026 года

/ 3 минут чтения / Закупки, Путеводитель, Учет и аудит, Формы документов, Формы первичных учётных документов

С 26 февраля 2026 года в Приднестровской Молдавской Республике кардинально изменился порядок нормирования и учета представительских расходов. На смену устаревшим нормативам пришло новое Положение, утвержденное Приказом Министерства экономического развития ПМР от 13 февраля 2026 года № 127. Формы документов для представительских расходовСкачать Ниже представлен актуальный обзор новых правил для бухгалтеров и руководителей. Что относится к представительским расходам? К представительским расходам относятся документально подтвержденные затраты организации на: официальный прием и (или) обслуживание представителей других организаций для переговоров, а также участников заседаний руководящих органов (совета директоров, правления); проведение завтраков, обедов или иных аналогичных официальных приемов; транспортное обеспечение доставки гостей к месту проведения мероприятия и обратно; буфетное обслуживание во время переговоров; оплату услуг внештатных переводчиков во время мероприятий; приобретение или изготовление сувениров, продукции с символикой предприятия, цветов и памятных подарков; аренду помещения для проведения мероприятий. Представительские расходы могут осуществляться как по месту основной деятельности, так и в служебных командировках. Что НЕ относится к

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Представительские расходы: новые правила оформления и учета в ПМР с 2026 года Читать далее »

Факторинг. Договор финансирования под уступку денежного требования.

/ 6 минут чтения / Договоры, Путеводитель

В гражданском праве Приднестровской Молдавской Республики под международным термином «факторинг» принято именовать гражданско-правовой договор финансирования под уступку денежного требования, который регулируется гл. 44 ГК ПМР. С пример договора факторинга ознакомьтесь по ссылке Договор факторинга для работы с Украиной. Как решение проблемы банковских платежей Согласно ст. 853 ГК ПМР по договору финансирования под уступку денежного требования (договору факторинга) одна сторона (финансовый агент) передает или обязуется передать другой стороне (клиенту) денежные средства в счет денежного требования клиента (кредитора) к третьему лицу (должнику), вытекающего из предоставления клиентом товаров, выполнения им работ или оказания услуг третьему лицу, а клиент уступает или обязуется уступить финансовому агенту это денежное требование.Денежное требование к должнику может быть уступлено клиентом финансовому агенту также в целях обеспечения исполнения обязательства клиента перед финансовым агентом, в частности:1) передавать клиенту денежные средства в счет денежных требований, в том числе в виде займа или предварительного платежа (аванса);2) осуществлять учет денежных требований клиента к третьим

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Факторинг. Договор финансирования под уступку денежного требования. Читать далее »

Учет факторинга у поставщика. Бухгалтерские проводки

/ 1 минута чтения / Путеводитель, Учет и аудит

Финансирование, осуществляемое под уступку дебиторской задолженности, называется факторингом. В операции участвуют три стороны: факторинговая компания (банк), кредитор (поставщик), заемщик (покупатель).Кредитор передает факторинговой компании свою дебиторскую задолженность и получает 80-90% средств за поставленный заемщику товар. После того, как заемщик погасит свои обязательства перед банком, поставщик получит остальную часть денег, а банк – комиссию.Бухгалтерский учет операций факторинга у поставщика может производиться следующим образом: Дебет 221 Кредит 214. Учитывается задолженность за реализованные товары.Дебет 5381  Кредит 221. Фиксируется уступка банку денежного требования.Дебет 2421 Кредит 5381 Банк перечисляет денежные средства по договору факторинга.Дебет 714 Кредит 5382. Отражается сумма вознаграждения банка.Дебет 5382 Кредит 2421. Перечислена  сумма вознаграждения банка. см. также: Факторинг. Договор финансирования под уступку денежного требования.

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Учет факторинга у поставщика. Бухгалтерские проводки Читать далее »

Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

/ 4 минут чтения / Кадровые документы: приказы, заявления, Кадры, Путеводитель, Формы документов

Оглавление:1. Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул)2. Как предоставить день отдыха (отгул) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни3. Как учесть другой день отдыха (отгул), предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день 1. Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул) Трудовой кодекс ПМР устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 151 ТК ПМР).При этом для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, предусмотрен единственный вид компенсации за работу в выходной или нерабочий праздничный день — оплата не менее чем в двойном размере (ст. 286 ТК ПМР). Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается (п. 1 ст. 153 ТК ПМР): сдельщикам — не менее чем по двойным

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни Читать далее »

Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни

/ 7 минут чтения / Кадровые документы: приказы, заявления, Кадры, Путеводитель, Формы документов

Оглавление: Работа в выходные и нерабочие праздничные дни Категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Установление порядка работы в выходные и нерабочие праздничные дни Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их согласия Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия Как оформить приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Как в табеле учета рабочего времени отразить работу в праздничные дни 1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни По общему правилу, установленному п. 1 ст. 113 ТК ПМР, запрещается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев привлечения работников к работе в такие дни, предусмотренных указанной статьей (с согласия и без согласия работников). 2. Категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Запрещено привлекать к работе в выходные

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни Читать далее »

Введите запрос и нажмите enter для поиска

Прокрутить вверх