Путеводитель

Переоценка (дооценка) основных средств (ОС) с 0 стоимостью силами организации. Как это работает

В соответствии с требованиями Закона ПМР «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» все активы, принимаемые организацией к бухгалтерскому учету недвижимые и движимые вещи (включая деньги и ценные бумаги), находящиеся в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении организации, в том числе вещные права организации в отношении других лиц, а также исключительные права — результаты интеллектуальной деятельности …

Переоценка (дооценка) основных средств (ОС) с 0 стоимостью силами организации. Как это работает Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Как перевести работника на 0,5 ставки в ПМР (по инициативе работника или работодателя)

В случае «сокращения» 0,5 ставки вы можете перевести работника на неполное рабочее время как по соглашению с ним, так и по вашей инициативе.Если работник согласен на работу в новых условиях, то заключите с ним письменное соглашение к трудовому договору. Отразите в нем новый режим работы и новые условия оплаты труда.Если работник не желает работать в …

Как перевести работника на 0,5 ставки в ПМР (по инициативе работника или работодателя) Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Всё о питании работников организации в ПМР

В настоящем материале приведены формы и способы обеспечения питанием работников (сотрудников) организации. Рассмотрены вопросы налогообложения, форм документов и нормативное регулирование. Оглавление: 1. Питание работников как часть оплаты труда (предоставляется в счёт заработной платы) 2. Передача продовольственных товаров работникам в счёт оплаты труда 3. Безвозмездное предоставление питания работникам организации 1. Питание работников как часть оплаты труда …

Всё о питании работников организации в ПМР Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Как обнулить накопленный подотчет для организаций в ПМР. Бухгалтерские проводки

Единственный способ закрытия подотчёта на территории ПМР без этого самого отчёта — переоформить долг по подотчету в заем (по соглашению о новации) Для кого подходит: Для всех компаний. Переоформление подотчета в беспроцентный заем не потребует больших финансовых и трудозатрат, но полностью не решит проблему с зависшим долгом. Получится лишь на некоторое время отложить ее решение. …

Как обнулить накопленный подотчет для организаций в ПМР. Бухгалтерские проводки Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Бухгалтерские проводки при выходе участника из состава ООО в ПМР

Чтобы учесть долю выбывшего участника ООО в ПМР, используются определённые корреспонденции счетов.Проводки, наиболее часто применяемые в бухучете юридических лиц, показаны в таблице.Обращаем внимание , что корреспонденции возможны только после внесении соответствующих изменений в учредительные документы и при соблюдении точно порядка выхода из состава ООО. Проводки у ООО при выходе участника Д 311- К 537Отражена действительная …

Бухгалтерские проводки при выходе участника из состава ООО в ПМР Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Цессия (уступка прав). Проводки, налоги для организации в ПМР применяющий общую систему налогообложения

Цессия (она же уступка прав требований статьи 399 — 407 ГК ПМР) в первую очередь полезный финансовый механизм для организаций на общей системе налогообложения, который позволяет избавиться от проблемной дебиторской задолженности (сомнительного долга) и уменьшить сумму налога на доходы организаций при выборе кассового метода. Что такое цессия? Цессия — это уступка требования. Требование возникает из …

Цессия (уступка прав). Проводки, налоги для организации в ПМР применяющий общую систему налогообложения Читать далее »

Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата). Инструкция по ТК ПМР.

Основания для сокращения численности (штата) в ПМР законом не определены.Процедура увольнения по сокращению нормативно урегулирована. Её необходимо соблюдать, иначе сокращение могут признать незаконным.Издайте приказ о сокращении, выясните, кого нельзя сокращать, оцените преимущественное право работников остаться на работе, уведомите о сокращении их, службу занятости (в случае массового увольнения — более 50 человек (п. 4 ст. 18 …

Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата). Инструкция по ТК ПМР. Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена — Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.

Пролистать наверх