Как произвести увольнение работников по сокращению численности (штата). Инструкция по ТК ПМР.
Основания для сокращения численности (штата) в ПМР законом не определены. Процедура увольнения по сокращению нормативно урегулирована. Её необходимо соблюдать, иначе сокращение могут признать незаконным. Издайте приказ о сокращении, выясните, кого нельзя сокращать, оцените преимущественное право работников остаться на работе, уведомите о сокращении их, службу занятости (в случае массового увольнения - более 50 человек (п. 4 ст. 18 Закона о занятости) и профсоюз (если есть), предложите работникам подходящие вакансии, а если их нет или работник откажется о перевода, увольте его. При увольнении оформите необходимые…
Оформите подписку и читайте материал целиком
Внутри: 1 файл для скачивания. Читать около 20 минут.
на 340.00руб. дешевле, чем платить по месяцамОформить12 месяцев2,900.00руб.241.67руб. в месяц
на 1,180.00руб. дешевле, чем платить по месяцамОформить
Оставьте почту, и мы пришлём ссылку. С ней вы сможете читать новости, аналитику, «вопросы дня» и путеводители и проверить 3 контрагентов. Карта не нужна. Файлы для скачивания и судебные акты откроются с подпиской.