30 мая 2025 года опубликован Закон ПМР № 87-ЗИД-VII от 30.05.2025 года О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Приднестровской Молдавской Республики (вступит в силу с 01 июля 2025 года). Принятый закон регулирует и изменяет широкую область отношений между работника и работодателями, о которых мы подробно поговорим в данном материале. Учитывая, что текст закона содержит 108 пунктов, для удобства они разбиты на соответствующие разделы в зависимости от характера изменений. С полным текстом Закона Вы можете ознакомиться в файле ниже: Закон № 87-ЗИД-VIIСкачать Также рекомендую просмотреть сравнительную таблицу основных изменений: сравнит таблицаСкачать В связи отменой Закона «Об охране и безопасности труда» осуществлён «перенос» ключевых положений закона в Кодекс, чтобы избежать правовых пробелов и обеспечить целостность норм охраны труда. Изменения включают (список не полный, подробно см. сравнительную таблицу): 1. Терминологические и концептуальные изменения Введено понятие государственного контроля (надзора), включая охрану труда. Исключено слово «действующее» везде по тексту кодекса. Дополнено определение системы […]
Изменения в Трудовой Кодекс ПМР за май 2025 года для инспекторов по кадрам на предприятии
Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев