Как перевести работника на 0,5 ставки в ПМР (по инициативе работника или работодателя)

В случае «сокращения» 0,5 ставки вы можете перевести работника на неполное рабочее время как по соглашению с ним, так и по вашей инициативе.Если работник согласен на работу в новых условиях, то заключите с ним письменное соглашение к трудовому договору. Отразите в нем новый режим работы и новые условия оплаты труда.Если работник не желает работать в …

Как перевести работника на 0,5 ставки в ПМР (по инициативе работника или работодателя) Читать далее »

Для доступа должна быть приобретена - Подписка на 12 месяцев, Подписка на 6 месяцев or Подписка на 1 месяц.