Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни Читать далее »
Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев
Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни
Оглавление: Работа в выходные и нерабочие праздничные дни Категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Установление порядка работы в выходные и нерабочие праздничные дни Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их согласия Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия Как оформить приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Как в табеле учета рабочего времени отразить работу в праздничные дни 1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни По общему правилу, установленному п. 1 ст. 113 ТК ПМР, запрещается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев привлечения работников к работе в такие дни, предусмотренных указанной статьей (с согласия и без согласия работников). 2. Категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Запрещено привлекать к работе в выходные …