Майский пакет законодательных изменений существенно скорректировал правила хозяйствования для юридических лиц и индивидуальных предпринимателей в нескольких ключевых сферах.

В июле 2021 года было принято ряд значимых изменений в законодательство ПМР о труде, а также иные нормативные акты в которых содержатся правовые нормы о регулировании труда работников.