Путеводитель

Понятие субъектов малого и среднего предпринимательства в ПМР

Субъект малого и среднего предпринимательства – физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью (ИП) в качестве индивидуального предпринимателя, либо юридическое лицо, отнесённое в соответствии с условиями, установленными настоящим Законом, к микропредприятиям, малым предприятиям или средним предприятиям. Данные понятия приведены в Законе Приднестровской Молдавской Республики «О развитии и государственной поддержки малого предпринимательства». Микропредприятие – юридическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью и соответствующее следующим критериям: а) средняя численность работников за предшествующий календарный год составляет до 15 человек включительно; б) годовая сумма доходов от деятельности не превышает 700 000 РУ МЗП. Малое предприятие – юридическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью и соответствующее следующим критериям: а) средняя численность работников за предшествующий календарный год составляет до 50 человек включительно; б) годовая сумма доходов от деятельности не превышает 2 000 000 РУ МЗП. Среднее предприятие – юридическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью и соответствующее следующим критериям: а) средняя численность работников за предшествующий календарный год составляет от 51 до 100 человек включительно; […]

Понятие субъектов малого и среднего предпринимательства в ПМР Читать далее »

Порядок получения беспроцентного кредита из Фонда гос резерва на уплату заработной платы (простоя)

В настоящем материале речь пойдёт о порядке получения прямого кредита из фонда государственного резерва Приднестровской Молдавской Республики на выплату задолженности по заработной плате в связи с действием на территории ПМР ЧП 2020 года, который заявлен в качестве одной из мер поддержки бизнеса. Кто вправе обратиться за получением беспроцентного кредита? Организации и индивидуальные предприниматели, чья деятельность была ограничена прямо (Указом Президента, Постановлением или Распоржением Правительства ПМР, Решениями оперативного штаба), либо соответствующим постановлением сотрудников органов правопорядка (МВД, УБЭПиК). Для того, чтобы разобраться в том, какой конкретно нормативный акт ограничил деятельность Вашей организации пройдите по ссылке. Какие требования предъявляются к юридическому лицу? Ваша организация должна являться микропредприятиемМикропредприятие – юридическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью и соответствующее следующим критериям: а) средняя численность работников за предшествующий календарный год составляет до 15 человек включительно;б) годовая сумма доходов от деятельности не превышает 700 000 РУ МЗП. Понятие субъектов малого и среднего предпринимательства в ПМР На какие цели выдаётся

Порядок получения беспроцентного кредита из Фонда гос резерва на уплату заработной платы (простоя) Читать далее »

Изменён порядок регистрации лекарственных средств на территории ПМР

13 мая 2020 года опубликована новая редакция Инструкции о порядке регистрации лекарственных средств. Инструкция утверждена Приказом Министерства здравоохранения от 12 апреля 2020 года за №294. Предыдущая инструкция от 2005 года утратила свою силу. Ознакомиться с регистрами лекарственных средств можно по ссылке на сайте Министерства здравоохранения ПМР. Государственной регистрации подлежат лекарственные средства не включенные в государственный регистр. При этом, стоит обратить внимание на то, что: Не подлежат регистрации лекарственные средства а) ввозимые для:1) личного использования физическими лицами, прибывающими на территориюПриднестровской Молдавской Республики;2) оказания неотложной медицинской помощи пассажирам транспортных средств,прибывающих на территорию Приднестровской Молдавской Республики;3) оказания гуманитарной помощи;4) Оперативной группы российских войск;5) проведения клинических исследований;6) разработки, проведения исследования и контроля качества, эффективности,безопасности медико-фармацевтической продукции научно-исследовательскимиучреждениями, институтами, лабораториями; б) лекарственные средства, изготовляемые в фармацевтических организациях по рецептамврачей и требованиям лечебно-профилактических учреждений, а также готовыелекарственные средства, расфасованные аптекой (внутриаптечная фасовка), и лекарственноерастительное сырье, приобретенное и расфасованное аптекой для дальнейшей реализации(внутриаптечная заготовка); в) парафармацевтическая продукция

Изменён порядок регистрации лекарственных средств на территории ПМР Читать далее »

Итоги инвентаризации в организации

Вопросы проведения инвентаризации регулируются Приказом Министерства экономического развития Приднестровской Молдавской Республики от 22 ноября 2012 г. № 575 «Об утверждении Инструкции по проведению инвентаризации имущества и финансовых обязательств организации». Результаты инвентаризации могут быть оформлены различными способами в зависимости от выявленных фактов. О допущенных недостачах и излишках материально ответственные лица представляют подробные объяснения. Недостачи материальных ценностей, денежных средств и другого имущества, а также порча в пределах норм естественной убыли признаются расходами и списываются на расходы от операционной деятельности организации; В тех случаях, когда происходит признание факта недостачи виновным лицом в балансе организации фиксируется дебиторская задолженность и данная сумма признается доходом от операционной деятельности. Расхождения фактического наличия имущества с данными бухгалтерского учета, выявленные по итогам инвентаризации,  могут быть отражены :—  убыль ценностей в пределах норм, утвержденных действующим законодательством и (или) утвержденными внутренними нормативными документами организации, списывается по распоряжению руководителя организации соответственно на расходы от операционной деятельности организации. Нормы убыли могут применяться  только 

Итоги инвентаризации в организации Читать далее »

Переход на шестидневную рабочую неделю

Пятидневная рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье — самый распространенный режим работы на территории Приднестровья, но не единственно возможный. По разным причинам у работодателя может возникнуть необходимость перевести весь или часть персонала на иной режим, допустим на шестидневку. Это реально, но надо соблюсти определенную процедуру, ведь меняются условия труда сотрудников. Также надо знать особенности работы при шестидневной неделе. Алгоритм действий. Шаг 1. Вносим изменения в правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР). Ведь именно там, по идее, прописывается конкретная продолжительность рабочей недели (ст. 100 ТК ПМР). Если она общая для всех работников, положение о ней не нужно дублировать в трудовых договорах, достаточно сделать отсылку к ПВТР. В трудовом договоре продолжительность недели указывается, только если у сотрудника она отличается от той, что в правилах (ст. 57 ТК ПМР). Например, у нескольких человек в компании, которые работают на условиях неполной рабочей недели.Чтобы поправить ПВТР, достаточно издать приказ о внесении изменений в правила

Переход на шестидневную рабочую неделю Читать далее »

Учет и проводки по договору комиссии

Приведены бухгалтерские проводки по договору комиссии у комиссионера и комитента в соответствии с планом счетов ПМР. Данные проводки могут быть также использованы договору поручения, агентскому договору. Корреспонденции счетов  у КОМИССИОНЕРА Если процент комиссионного вознаграждения уже оговорен и  включен в стоимость товара при реализации ДтКтОписание923 “Товары, принятые на комиссию”00Товар принят на комиссию242 (241)538.3Отражена выручка за реализованный товар, принятый на комиссию00923Отражено выбытие товара (реализация или возврат)538.3242 (241)Перечислены средства  комитенту за реализованный товар538.36113Признан доход по договору комиссии Если комиссионное вознаграждение оплачивается отдельно  ДтКтОписание923 “Товары, принятые на комиссию”00Товар принят на комиссию242 (241)538.3Отражена выручка за реализованный товар, принятый на комиссию00923Отражено выбытие товара (реализация или возврат)538.3242 (241)Перечислены средства  комитенту за реализованный товар2216113Выставлен счет  по договору комиссии242221Перечислено вознаграждение  по договору комиссии Корреспонденции счетов у КОМИТЕНТА ДтКтОписание221 “Краткосрочная дебиторская задолженность по торговым счетам”2141 “Товары, переданные на комиссиюТовар передан на комиссию242 (241)221Отражено поступление средств о комиссионера5212421Перечислено комиссионеру за услуги 712 (713)521Признаны расходы по услугам комиссионера

Учет и проводки по договору комиссии Читать далее »

Цена работы по договору подряда. Сметные расчёты.

Цена работы представляет собой денежное выражение стоимости работы (как самого процесса, так и его результата) в единицах определенной валюты. Согласование цены работыДоговор подряда является возмездным договором (ст. ст. 440, 731 ГК ПМР) и должен содержать условие о цене, которую заказчик обязан уплатить подрядчику за работу (ст. 738 ГК ПМР). Некоторые суды указывают, что условие о цене является существенным условием договора подряда и, следовательно, обязательно должно быть согласовано. В то же время в судебной практике имеется и иная позиция, в соответствии с которой цена работы не является для договора подряда существенным условием. Перейдите в раздел Поиск по делам Арбитражного суда ПМР и введите в поисковом запросе «существенные условия договора подряда: цена«, для того, чтобы ознакомиться с практикой Арбитражного суда ПМР по данному вопросу. Поиск по делам Арбитражного суда ПМР С формой договора подряда, отвечающей требованиям законодательства ПМР, Вы можете ознакомиться по ссылке в разделе Договоры, Документы, Типовые формы договоров и сделок. Договор подряда

Цена работы по договору подряда. Сметные расчёты. Читать далее »

Прокрутить вверх