Путеводитель

Особенности применения налоговых вычетов при единовременной выплате дохода начисленного за разные отчётные периоды (месяцы)

В настоящем материале представлено два различных подхода к применению положений Закона ПМР «О подоходном налоге с физических лиц», касающегося использования налоговых вычетов к доходам, полученным единовременно, но начисленным за разные периоды (месяцы). Налоговый вычет в ПМР — это сумма, которая уменьшает налоговую базу (величину облагаемого дохода). Уменьшение налоговой базы, в свою очередь, приводит к уменьшению суммы налога. Одной из категорий налоговых вычетов являются стандартные налоговые вычеты, предоставляемые как правило ежемесячно. см. Информация о налоговых вычетах для физических лиц — Министерство экономического развития см. Налоговые вычеты для резидентов (граждан) Приднестровской Молдавской Республики в соответствии с Законом ««О подоходном налоге с физических лиц» • Челядник и Партнёры консалтинг ПРОБЛЕМАТИКА ВОПРОСА Проблематика вопроса сводится к разрыву между буквальной нормой закона и практикой бухгалтерского учета. Ст. 14 Закона «О подоходном налоге с физических лиц» Как предусмотрено положениями ст. 14 Закона ПМР «О подоходном налоге физических лиц», 1. Дата фактического получения дохода определяется как день:а) […]

Особенности применения налоговых вычетов при единовременной выплате дохода начисленного за разные отчётные периоды (месяцы) Читать далее »

Установление испытания работнику и его увольнение в связи с не прохождением испытания по ТК ПМР

В настоящем материале собрано готовое решение для увольнения работника, проходящего испытание у работодателя, в связи с его ненадлежащими результатами, чек-листы о соблюдении условий при испытании, формы документов (уведомления, заключения, приказы), а также примеры формулировок условий об испытании по ТК ПМР. ✅ Чек‑лист: условие об испытании при приёме на работу 1. Заключение договора [ ] В трудовом договоре по соглашению сторон предусмотрено условие об испытании. [ ] Если работник допущен к работе без договора — условие об испытании оформлено отдельным соглашением до начала работы. [ ] Отсутствие условия об испытании в договоре = работник принят без испытания. Пример формулировки в трудовом договоре об испытании 2.1. Работнику устанавливается испытательный срок продолжительностью _ (___) месяца с момента начала работы, указанного в п. 1.8 настоящего трудового договора. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. 2.2. В период испытания на работника распространяются положения трудового

Установление испытания работнику и его увольнение в связи с не прохождением испытания по ТК ПМР Читать далее »

Изменения законодательства о закупках за декабрь 2025 года

Закупки Законом ПМР от 05.12.2025 года № 250-ЗИ-VII  внесены изменения в Закон Приднестровской Молдавской Республики «О закупках в Приднестровской Молдавской Республике», согласно которым ряд норм Закона продлевается на следующий год. До конца 2026 года продлеваются действия положений ст. 61 Закона, в частности: п. 7 ст. 61 — участники закупки обязаны самостоятельно подтверждать соответствие требованиям к участникам закупки, закрепленным в статье 21 Закона «О закупках в ПМР», к участникам закупки, закрепленным в статье 21 настоящего Закона; ч.1,2 п.8 ст. 61 — заказчики формируют планы закупок, соответствующие лимитам финансирования (совокупному годовому объему закупок), с указанием наименований направлений расходования и обозначения сумм, а также выделением отдельной строкой в плане закупок строки «малые закупки» с указанием годового объема таких закупок. Нормы Закона «О закупках в Приднестровской Молдавской Республике», определяющие порядок обоснования закупки, обязательны к применению исключительно при формировании извещений о проведении закупки; ч.1,2 п. 10 ст. 61 – право государственных (муниципальных) и коммерческих заказчиков

Изменения законодательства о закупках за декабрь 2025 года Читать далее »

Классификация видов (систем) оплаты труда в ПМР

Работодатель вправе самостоятельно выбрать наиболее подходящую для его бизнеса систему оплаты труда в зависимости от специфики производства, категорий работников. При этом в одной организации могут одновременно применяться разные системы оплаты труда к разным работникам. Системы оплаты труда устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами (п. 2 ст. 135 ТК ПМР). см. также Образец правил внутреннего трудового распорядка для организаций ПМР • Экономика и право ПМР Оплата труда может быть повременной, когда оплачивается отработанное время, или сдельной — за выполненный объем работ. В каждой из этих систем на практике существуют различные виды. Классификация форм оплаты труда см. также Состав фонда оплаты труда в ПМР • Экономика и право ПМР Сдельная оплата труда (методический материал)Скачать 1. Повременная Оплата зависит от времени, фактически отработанного работником. Основой служит тарифная ставка или оклад. Применяется при невозможности точно измерить объём выполненной работы. Варианты: Простая повременная Повременно-премиальная (с доплатой за эффективность) Пример Оплата производится за фактически отработанное

Классификация видов (систем) оплаты труда в ПМР Читать далее »

Общества с ограниченной ответственностью с 01.10.2025 года в ПМР

31 июля 2025 года на официальном сайте Министерства юстиции ПМР опубликованы Закон № 179-ЗИД-VII от 31.07.2025 о внесении изменений и дополнений в Закон Приднестровской Молдавской Республики «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Закон № 178-ЗИД-VII от 31.07.2025 О внесении изменений и дополнения в Гражданский кодекс Приднестровской Молдавской Республики. Данные нормативные акты существенно меняют подход к положениям и взаимодействию участников обществ с ограниченной ответственностью. Ниже приведены все основные изменения. Закон № 179-ЗИД-VIIСкачать СравнительнаяСкачать ПояснительнаяСкачать 📌ИСКЛЮЧЕНИЕ УЧРЕДИТЕЛЬНОГО ДОГОВОРА ИЗ СОСТАВА УЧРЕДИТЕЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ ОБЩЕСТВ Основные положения (переходные положения, установленные ст. 2 Закона): Учредительные договоры с 01.10.2025 года не признаются учредительными документами. Они сохраняют силу только как гражданско-правовые договоры между участниками общества. Действие таких договоров ограничено: они применяются лишь в части, не противоречащей Гражданскому кодексу ПМР, Закону «Об обществах с ограниченной ответственностью» и уставу общества. К учредительным договорам с 01.10.2025 года будут применяться общие положения о договорах, закрепленные в Гражданском кодексе ПМР. Уставы, утвержденные

Общества с ограниченной ответственностью с 01.10.2025 года в ПМР Читать далее »

Пример проводок маржинального дохода по ВЭД в ПМР (плательщик — третье лицо)

Ситуация: организацией заключен внешне-экономический договор на приобретение товаров у иностранного поставщика на общую сумму 72 013,48 Евро. Оплата по данному контракту производится третьим лицом (предусматривается либо дополнительным соглашением, либо третье лицо является плательщиком по договору). Компенсация расходов за оплаченный товар в Евро осуществляется в леях РМ. см. также Маржинальный доход по операциями с иностранной валютой. Курсовая разница. • Экономика и право ПМР см. также Учет и налогообложение суммовой (курсовой) разницы в ПМР • Экономика и право ПМР см. также Образец Договора (соглашения) об исполнении обязательств третьим лицом в ПМР (ВЭД) • Экономика и право ПМР №ДебетКредитВалютаСумма валютнаяКол-воСуммаСодержаниепроводкиСчетАналитикаСчетАналитика1211.1.1521.2EURO36 006,74 625 912,3613.12.20232211.1.1521.2EURO36 006,74 631 824,6715.12.20233229.5 242.1    1 223 945,72Покупка валюты лей, курс 0,87074243.1 229.5 MDL1 405 703,13 1 223 945,72Покупка валюты лей, курс 0,8707, дата 14.11.20235714.9 242.1    97 415,22Курсовая разница6224.2243.1 MDL1 405 703,13 1 223 945,72Оплата третьему лицу 14.11.2023 (логичнее через счет 229, но это зависит от возможностей программы)7521.2229.5 EURO72 013,48 1 240 115,33зачет евро с леями на дату оплаты товара (на 14.11.2023). Доп.соглашение заключено

Пример проводок маржинального дохода по ВЭД в ПМР (плательщик — третье лицо) Читать далее »

Нормы убыли товаров и инструкции по их применению в ПМР

Вопросы норм естественной убыли продовольственных и непродовольственных товаров в организациях торговли регулируются к Приказом Министра экономики Приднестровской Молдавской Республики № 194 от 23.08.2002 г. в последней редакции от 08.12.2004 года. Анализируя различные источники публикации правовых актов была выявлена проблема, что ни в одном из них — не содержится приемлемых и читабельных таблиц этих самых норм убыли. Источник публикации: Сайт Министерства экономического развития; Сайт Юридической литературы В связи с этим, нами подготовлен методический материал, содержащий полные и читаемые таблицы норм естественной убыли, а также краткие и понятные содержания инструкций по их применению. см. также Как списать испорченные товары (ТМЦ) организации • Экономика и право ПМР см. также Итоги инвентаризации в организации • Экономика и право ПМР СОДЕРЖАНИЕ: 1. Нормы естественной убыли мяса и мясных продуктов, рыбы и рыбных продуктов, молочных и хлебобулочных товаров, кондитерских и бакалейных товаров в розничной торговой сети в Приднестровской Молдавской Республике стр. 2 — 6 2. Нормы

Нормы убыли товаров и инструкции по их применению в ПМР Читать далее »

Прокрутить вверх