Представительские расходы: оформление и учет в ПМР

/ 3 минут чтения / Закупки, Путеводитель, Учет и аудит, Формы документов, Формы первичных учётных документов

Представительские расходы — расходы, связанные с предпринимательской деятельностью: затраты организации по приему и обслуживанию представителей других организаций (включая иностранных), прибывших для переговоров с целью установления и поддержания взаимовыгодного сотрудничества, а также участников, прибывших на заседание членов наблюдательных, коллегиальных исполнительных и ревизионных органов юридического лица; затраты, связанные с проведением официального приема (завтрака, обеда или другого аналогичного мероприятия) представителей (участников), с транспортным обеспечением, посещением культурно-зрелищных мероприятий, буфетным обслуживанием во время переговоров и мероприятий культурной программы, оплатой услуг переводчиков, не состоящих в штате организации; фактические затраты, связанные с приобретением памятных подарков.Расходы на алкоголь можно учесть как представительские, если спиртные напитки предназначены именно для официального мероприятия.Нельзя учесть расходы, не относящиеся к деловой встрече, — на развлекательные и оздоровительные мероприятия, проживание и отдых, питание участников до и после официального приема.Представительские расходы подтверждает отчет о мероприятии. Укажите в нем программу, участников, время и место проведения встречи, состав, перечень расходов. К отчету обязательно приложите первичные документы на […]

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Представительские расходы: оформление и учет в ПМР Читать далее »

Установлены предельные уровни торговой надбавки на маски в период действия ЧП

/ 1 минута чтения / Новое в законодательстве, Новости, Новости для бухгалтера

Соответствующий Приказ Министерства экономического развития опубликован на сайте Министерства юстиции ПМР. Установлены предельные торговые надбавки на реализацию масок (барьерные макси против инфекционного заражения). 10% к цене приобретения или отпускной цене (себестоимости) для опта15% торговая надбавка для розницы В случае участия нескольких продавцов — торговые надбавки не должны превышать вышеназванные показатели

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Установлены предельные уровни торговой надбавки на маски в период действия ЧП Читать далее »

Порядок возмещения (возврата) расходов организаций по оплате времени простоя за период ЧП

/ 7 минут чтения / Новое в законодательстве, Новости, Новости для бухгалтера, Новости для специалиста по кадрам

Обновление от 22 мая 2020 года. Постановлением Правительства ПМР утверждено новое Положение о порядке авансирования авансовым платежом за счёт средств республиканского бюджета расходов организаций по оплате времени простоя в период действия чрезвычайного положения в Приднестровской Молдавской Республике. 21 апреля 2020 года Постановлением Правительства ПМР утверждено Положение о порядке возмещения за счет средств республиканского бюджета расходов организаций о оплате времени простоя в период действия в Приднестровской Молдавской Республике чрезвычайного положения. утратило силу Ранее мы писали, что в качестве одной из мер поддержки юридических лиц является частичное возмещение расходов организаций по оплате времени простоя своих работников за время действия ЧП. Обратите внимание! Оплата простоя по договорам ГПХ возмещению в текущей редакции закона на 13.05.2020 не подлежит, так как работники по ГПХ не являются штатными сотрудниками, а компенсацию подлежит возмещению сотрудникам включенным на 17.03.2020 года в штат.  Сумма возмещения 50% МРОТ относится на доходы организации, не подлежащими налогообложению налогом на доходы организаций или

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Порядок возмещения (возврата) расходов организаций по оплате времени простоя за период ЧП Читать далее »

Факторинг. Договор финансирования под уступку денежного требования.

/ 6 минут чтения / Договоры, Путеводитель

В гражданском праве Приднестровской Молдавской Республики под международным термином «факторинг» принято именовать гражданско-правовой договор финансирования под уступку денежного требования, который регулируется гл. 44 ГК ПМР. С пример договора факторинга ознакомьтесь по ссылке Договор факторинга для работы с Украиной. Как решение проблемы банковских платежей Согласно ст. 853 ГК ПМР по договору финансирования под уступку денежного требования (договору факторинга) одна сторона (финансовый агент) передает или обязуется передать другой стороне (клиенту) денежные средства в счет денежного требования клиента (кредитора) к третьему лицу (должнику), вытекающего из предоставления клиентом товаров, выполнения им работ или оказания услуг третьему лицу, а клиент уступает или обязуется уступить финансовому агенту это денежное требование.Денежное требование к должнику может быть уступлено клиентом финансовому агенту также в целях обеспечения исполнения обязательства клиента перед финансовым агентом, в частности:1) передавать клиенту денежные средства в счет денежных требований, в том числе в виде займа или предварительного платежа (аванса);2) осуществлять учет денежных требований клиента к третьим

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Факторинг. Договор финансирования под уступку денежного требования. Читать далее »

Учет факторинга у поставщика. Бухгалтерские проводки

/ 1 минута чтения / Путеводитель, Учет и аудит

Финансирование, осуществляемое под уступку дебиторской задолженности, называется факторингом. В операции участвуют три стороны: факторинговая компания (банк), кредитор (поставщик), заемщик (покупатель).Кредитор передает факторинговой компании свою дебиторскую задолженность и получает 80-90% средств за поставленный заемщику товар. После того, как заемщик погасит свои обязательства перед банком, поставщик получит остальную часть денег, а банк – комиссию.Бухгалтерский учет операций факторинга у поставщика может производиться следующим образом: Дебет 221 Кредит 214. Учитывается задолженность за реализованные товары.Дебет 5381  Кредит 221. Фиксируется уступка банку денежного требования.Дебет 2421 Кредит 5381 Банк перечисляет денежные средства по договору факторинга.Дебет 714 Кредит 5382. Отражается сумма вознаграждения банка.Дебет 5382 Кредит 2421. Перечислена  сумма вознаграждения банка. см. также: Факторинг. Договор финансирования под уступку денежного требования.

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Учет факторинга у поставщика. Бухгалтерские проводки Читать далее »

Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

/ 4 минут чтения / Кадровые документы: приказы, заявления, Кадры, Путеводитель, Формы документов

Оглавление:1. Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул)2. Как предоставить день отдыха (отгул) за работу в выходные и нерабочие праздничные дни3. Как учесть другой день отдыха (отгул), предоставляемый за работу в выходной или нерабочий праздничный день 1. Как оплатить работу в выходные или нерабочие праздничные дни, если не предоставлен другой день отдыха (отгул) Трудовой кодекс ПМР устанавливает обязанность работодателя компенсировать работу в выходной и нерабочий праздничный день: оплатить отработанное время не менее чем в двойном размере или предоставить другой день отдыха (ст. 151 ТК ПМР).При этом для работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, предусмотрен единственный вид компенсации за работу в выходной или нерабочий праздничный день — оплата не менее чем в двойном размере (ст. 286 ТК ПМР). Работа в выходной и нерабочий праздничный день оплачивается (п. 1 ст. 153 ТК ПМР): сдельщикам — не менее чем по двойным

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Виды компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни Читать далее »

Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни

/ 7 минут чтения / Кадровые документы: приказы, заявления, Кадры, Путеводитель, Формы документов

Оглавление: Работа в выходные и нерабочие праздничные дни Категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Установление порядка работы в выходные и нерабочие праздничные дни Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни с их согласия Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия Как оформить приказ о привлечении работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Как в табеле учета рабочего времени отразить работу в праздничные дни 1. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни По общему правилу, установленному п. 1 ст. 113 ТК ПМР, запрещается работа в выходные и нерабочие праздничные дни, за исключением случаев привлечения работников к работе в такие дни, предусмотренных указанной статьей (с согласия и без согласия работников). 2. Категории работников, которые не могут быть привлечены к работе в выходные и нерабочие праздничные дни Запрещено привлекать к работе в выходные

Для доступа необходимо приобрести Подписка на 12 месяцев, Подписка на 1 месяц or Подписка на 6 месяцев

Как привлечь к работе в выходные и праздничные дни Читать далее »

Введите запрос и нажмите enter для поиска

Прокрутить вверх