Увольнение сотрудников в режиме ЧП в ПМР
В эпоху кризиса бизнес держится на плаву благодаря запасам на «черный день», которые позволяют пережить взлеты и падения, а также верно принятым решениям.Изданием Указа от 16 марта 2020 года № 98 «О введении чрезвычайного положения на территории Приднестровской Молдавской Республики» львиная доля бизнес направлений полностью перестала функционировать на определенный срок (до 5 апреля 2020 года). В виду того, что коллектив в обществах/на предприятиях подбирается как правило со сложностями, указанный период расходы по содержанию работников, с целью сохранения штата, взяли на себя работодатели, надеясь на поддержку государства в этом вопросе. Часть сотрудников отправили в простой, с получением 2/3 от заработка, но не менее 1 МРОТ, часть на оплачиваемый больничный, а кто-то решил использовать ежегодный оплачиваемый отпуск.Режим продлевается до 1 мая 2020. Работодатели начинают нервничать, так как 1,5 месяца простоя без прибыли, с содержанием пусть и в простое, но всего штата является накладным. Принятые меры Законом «О государственной поддержке в период действия […]